Ein Team entwickeln und Teamarbeit leben – 2 teiliges Angebot
09:00 - 12:30 Uhr
Inhalt
Eine vakante Stelle wird endlich besetzt, ein Teammitglied wechselt, Sie müssen langfristige Personalengpässe auffangen, Sie übernehmen ein Team, Sie sollen eine Gruppe von Individuen organisieren: Das Thema
Teamentwicklung begleitet Leitende permanent. Ein Team ist keine organisatorische Einheit, sondern eine spezielle Form der Zusammenarbeit. Als Leitung gehört es zu Ihren Aufgaben, diese besondere Form des Zusammenarbeitens zu organisieren, zu etablieren und dafür zu sorgen, dass Ihr Team auch nach Veränderungen der Teamzusammensetzung diese besondere Form weiterlebt.
Schwerpunkte
- Phasen der Team-Entwicklung
- Das Zusammenarbeiten regeln
- Das Wir-Gefühl etablieren und nachhaltig verankern
- Integrieren neuer Teammitglieder
- Lernen von neuen Teammitgliedern
- Auffangen von Vakanzen und fehlender Personalkapazität
- Lösungsmöglichkeiten für aktuelle Fragestellung der Teilnehmenden
Wenn Sie aktuelle Probleme oder Fragen mitbringen, werden Sie Lösungs- oder Verhaltensmöglichkeiten mitnehmen. In der Folgeveranstaltung werden wir dann diskutieren, ob Sie erfolgreich agieren konnten oder
was zum Erfolg noch fehlt. Damit Sie Erfahrungen mit Ihrem Team sammeln können, damit Sie die eine oder andere Lösungsmöglichkeit ausprobieren können, ist diese Veranstaltung in zwei Teile aufgegliedert. So können Sie bis zur Folgeveranstaltung individuelle Aufgaben erledigen, Erfahrungen sammeln und berichten, von den Erfahrungen der anderen Teilnehmenden profitieren.
Kursort
Bahnstr.59
40822 Mettmann
Kurstermine
Anzahl: 228.08.2024
09:00 - 12:30 Uhr
Bahnstr.59, AWO Bahnstr.59, 40822 Mettmann
27.11.2024
09:00 - 12:30 Uhr
Bahnstr.59, AWO Bahnstr.59, 40822 Mettmann
Dozent(en)
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